副总经理2名
要求32-46周岁，本科及以上学历，有3年以上在大型文体产业担任多项目场馆运营经验。体育管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，薪资面议。
董事长助理1名
要求32-45周岁，本科及以上学历，有三年以上在大型文体产业担任董事长助理管理岗位工作经验。企业管理、工商管理、行政管理、中文等相关专业优先，薪资面议。
体育培训高级经理1名
要求26-40周岁，本科及以上学历，有3年以上在大型文体产业担任多项目场馆运营经验。体育管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，薪资面议。
项目副总经理1名
要求30-40周岁，本科及以上学历，1、具有5年以上大型体育场馆运营管理经验；2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，有良好的职业素养和职业操守；3、具有严格的组织意识、纪律观念；
新媒体总监1名
要求30-45周岁，本科及以上学历，有3年以上体育赛事新媒体运营管理经验。体育赛事、体育管理文娱设计等相关专业优先，薪资面议。
财务经理1名
要求30-45周岁，本科及以上学历，有3年以上中型企业财务经理岗位经验。具备中级职称，会计、财务类相关专业优先，薪资面议。
财务总监1名
要求30-42周岁，本科及以上学历，1、具有7年以上财务实务经验，其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验；2、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力；
投资拓展总监2名
要求30-46周岁，本科及以上学历，有4年以上大中型企业投资拓展相关经验。体育管理、经济管理相关专业优先，薪资面议。
董事长秘书1名
要求22-35周岁，本科及以上学历，有3年以上中型企业工作经验。中文、新闻、行政管理等相关专业优先，薪资面议。
市场开发总监1名
要求32-48周岁，本科及以上学历，有3年以上在大型文体产业担任多项目场馆运营经验。体育管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，薪资面议。
市场部销售总监1名
要求32-48周岁，本科及以上学历，有3年以上在大型文体产业担任多项目场馆运营经验。体育管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，薪资面议。
市场部运营总监1名
要求32-48周岁，本科及以上学历，有3年以上在大型文体产业担任多项目场馆运营经验。体育管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，薪资面议。
执行总经理3名
要求32-46周岁，本科及以上学历，有3年以上在大型文体产业担任多项目场馆运营经验。体育管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，薪资面议。
